Педагогам и сотрудникам

Настоящее Территориальное отраслевое соглашение (далее - Соглашение) заключено в соответствии с законодательством Российской Федерации и направлено на обеспечение стабильной и эффективной деятельности муниципальных образовательных организаций города Череповца Вологодской области, подведомственных управлению образования мэрии города Череповца (в дальнейшем – образовательные организации, учреждения образования.

Соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в сфере образования города Череповца Вологодской области, определяющий согласованные меры по усилению социальной защищенности работников образования и их дополнительные социально-экономические, правовые и профессиональные гарантии и льготы. Настоящее Соглашение основывается на действующих нормах, содержащихся в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, законах Российской Федерации, Федеральном законе от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Федеральном законе от 29 декабря 2021 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», иных нормативных правовых актах РФ и региональных соглашениях.